Sheila

La UE atrapado con su compromiso a los sindicatos de no reducir la protección de los trabajadores, el gobierno no tiene ni idea de como afrontar para hacer una reforma laboral sin tener ningún tipo de problemas con los sindicatos.

ALEMANIA (8,5% Tasa de paro):
-Reducción de la jornada individual: que se refiere a que cada individuo trabaje menos para así -Poder ayudar a contratar a más personas y bajar la tasa de paro.
-Formación y reciclaje de los trabajadores: que se refiere a poder ayudar que los trabajadores tengas mas estudios sobre las materias a las que se dedican.
-Contrato a tiempo parcial:se refiere a que cada persona trabaje en un tiempo limitado.
-Poco crecimiento salarial: se refiere a que no subirán los salarios a los trabajadores.

U.K.(7,7% Tasa de paro):
-Bajo coste de despido: esto quiere decir que si despiden a alguien no tienen que pagarle una inmensa indemnización.
-Movilidad de los trabajadores: esto quiere decir que los trabajadores pueden cambiar cuando quieran de trabajo.
-Bajo salario mínimo(6 libras por hora): esto quiere decir que por cada hora que trabajes te llevas 6 libras y que para ganar un gran salario tendrás que trabajar mucho.

Italia(8,5%Tasa de paro):
-Déficit despido(negociación con sindicatos): esto quiere decir que para hacer eficaz un despido antes tienen que poner un motivo y presentarlo al sindicato que corresponda.
-Contrato indefinido: esto quiere decir que tienes un trabajo fijo,que no te caduca el contrato,pero tiene un problema este tipo de contratos que si haces,o no le caes bien al jefe te puede echar de inmediato y encima no puedes quejarte ya que tu contrato no pone fecha.
-Contrato temporal(15%): esto significa que estas en ese trabajo por un tiempo definido,que en cuanto caduque ese tiempo te tienes que ir si no te lo han renovado por un tiempo más.

Francia (10,1% Tasa de paro):
-Despido fácil para jóvenes:esto quiere decir que pueden despedir con mayor facilidad a los jóvenes.
-Jornada de 35 horas semanales: esto quiere decir que cualquier individuo que esta trabajando tiene que hacer mínimo esas 35 horas semanales para poder cobrar su jornal.

En mi opinión estas medidas en otros países son eficaces, si las pusieran en marcha en España a lo mejor iría mucho mejor la tasa del paro, estoy de acuerdo en algunas de ellas en otras no,por ejemplo en la de Francia que pone despido fácil para los jóvenes no lo veo justo para los jóvenes que si que quieren trabajar y que pueden ofrecer más frescura, pero si en otros países están funcionando es por algo. deberíamos de proponérselo al gobierno español,ya que eso seria una gran idea a la hora de bajar el desempleo y así poder vivir mucho mejor y con mas desahogos económicos ya que esa iniciativa daría muchos puestos de trabajo para los españoles y así poder quitarnos ese maldito nombres que con otros países lo componemos, por si no lo sabíais nos llaman los PIGS (Portugal,Irlanda,Grecia y como no España), hagamos algo para poder quitarnos ese maldito nombre que así es como nos conocen por toda Europa.
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